Merus signe la WIN Charta pour davantage de durabilité

La durabilité, la conscience climatique et la protection de l'environnement sont des sujets que nous rencontrons constamment dans notre quotidien. Depuis la décision de la Cour constitutionnelle, ils occupent une place plus importante dans les préoccupations des gouvernements. Pour ne pas limiter notre engagement en faveur de la durabilité à notre seule entreprise, nous avons signé la WIN Charta de la stratégie N!. Aux côtés de nombreuses autres entreprises du Bade-Wurtemberg, nous y présentons les mesures déjà mises en œuvre et les objectifs que nous souhaitons encore atteindre.

Pour la société actuelle, il ne suffit pas que les ménages veillent à vivre de manière durable et à rendre leur consommation plus neutre pour le climat. La manière dont les entreprises exercent leurs activités et agissent revêt elle aussi une importance croissante. La stratégie de développement durable du Land de Bade-Wurtemberg sert de guide et de repère aux petites et moyennes entreprises (PME). La WIN Charta a été conçue pour permettre aux entreprises d'affirmer leur engagement en faveur d'une activité économique durable. Elle fait partie de l'accord de coalition 2016-2021 du gouvernement du Land. Elle répond à la directive européenne 2014/95/UE, dite directive CSR. CSR signifie Corporate Social Responsibility, ou responsabilité sociale des entreprises.

L'initiative vise à réunir et à mettre à profit l'expérience et les connaissances d'entreprises déjà engagées dans une démarche durable. Comme beaucoup d'entreprises ne savent pas par où commencer ni quels points sont essentiels, la WIN Charta propose douze principes directeurs. Ceux-ci couvrent un large éventail de domaines. Les ressources et l'énergie ne doivent pas être les seuls sujets à retenir l'attention : la lutte contre la corruption, l'innovation et le bien-être des salariés en font également partie. Pour éviter que le projet ne retombe dans l'oubli, les entreprises sont invitées à actualiser leur rapport chaque année. Elles doivent indiquer les objectifs déjà atteints et les nouveaux objectifs ajoutés.

Par cette signature, Merus formalise sa responsabilité économique, écologique et sociale. Notre directeur général, comme l'ensemble de nos salariés, a été sensibilisé à la durabilité dès son éducation. Nous intégrons ce mode de vie à notre quotidien professionnel et souhaitons aussi le transmettre à nos clients. Nous nous reconnaissons dans les différents thèmes et les valeurs de la WIN Charta. Nous n'avons donc pas hésité longtemps avant de la signer.

Le changement climatique, et par conséquent la protection du climat, prennent une importance croissante, alors que beaucoup n'en mesurent pas l'ampleur. Avec l'aide de la WIN Charta, nous souhaitons apporter au moins une petite contribution et attirer l'attention sur ce sujet. Toute l'équipe Merus a réfléchi aux différents principes et en a discuté. Nous avons ainsi pu préparer et élaborer un programme d'objectifs adapté.

Agir de manière durable et respectueuse est au cœur de nos activités. Nous avons donc choisi comme premiers objectifs de notre programme les principes relatifs aux ressources, à l'énergie et aux émissions, ainsi qu'à la responsabilité liée aux produits. Nous travaillons à ces objectifs depuis plusieurs années déjà et souhaitons continuer à les améliorer et à les développer. Nous avons posé les premières bases il y a 25 ans, car notre Anneau Merus est, et a toujours été, un produit durable. Il nous faut maintenant continuer à adapter tous les autres aspects de notre activité pour atteindre notre objectif d'une entreprise durable et neutre pour le climat.

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